e-hoch-n / volker richard consult
Homeeffizient und nachhaltig Personal beschaffen.
Viele Unternehmen leiden unter punktuellem Personalmangel. Um Zeiten der Spitzenbeanspruchung oder andere, besondere Anforderungen abzufangen, habe ich ein neues, kostenoptimiertes Personalkonzept entwickelt.
e-hoch-n kann also Modelle entwickeln und organisieren, die Mitarbeiter von hoher Qualität, Flexibilität und Loyalität zur Verfügung stellen.
Im Vordergrund stehen dabei zufriedenstellende Konditionen für beide Seiten
und die Qualität der Arbeit. Im Zentrum der Personalarbeit aber steht die
Motivation der Mitarbeiter.
2 )
Beispiel Mitarbeitermotivation: Changemanagement bei der Einführung von SAP, open source und cloud-Lösungen
Beispiel Mitarbeitermotivation: Changemanagement bei der Einführung von SAP, open source und cloud-Lösungen
Den Job wirklich bis zu seinem Ende machen.
Das kostet Schweiß.
Und braucht jemanden, der nichts vergisst.
Das kostet Schweiß.
Und braucht jemanden, der nichts vergisst.
1 )
Beispiel: Aus einem gezielt aufgebauten Personalpool, werden in einem Konzern tag – mitunter sogar stundengenau, Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Das Modell bewährt sich seit nunmehr 10 Jahren. Dabei werden reibungslos Tätigkeiten von der Kommissionierung bis zu kleineren Leistungsaufgaben übernommen.
Beispiel: Aus einem gezielt aufgebauten Personalpool, werden in einem Konzern tag – mitunter sogar stundengenau, Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Das Modell bewährt sich seit nunmehr 10 Jahren. Dabei werden reibungslos Tätigkeiten von der Kommissionierung bis zu kleineren Leistungsaufgaben übernommen.